“Una experiencia sorprendente. El caballo nos reflejó exactamente cómo estábamos funcionando como equipo. Fue incómodo… y muy revelador.”
La Plana Gran – Coaching con caballos para empresas
Transformar una organización empieza por transformar la forma en que sus personas se relacionan consigo mismas, con el equipo y con la incertidumbre.
En La Plana Gran trabajamos con caballos libres, en un entorno natural y sin interferencias, para ir más allá del ruido mental y recuperar la coherencia, la responsabilidad y la presencia.
No ofrecemos actividades simbólicas.
Ofrecemos un espacio radicalmente honesto donde observar, escuchar y transformar la manera de liderar y colaborar.
Es revolución, es cuestionar, es atreverse, para que aparezcan el coraje y el potencial oculto.
Para tomar decisiones en entornos de incertidumbre no necesitas un manual técnico.
Necesitas desarrollar más presencia, escucha, autenticidad, responsabilidad (accountability) e intuición.
Coach con caballos libres desde 2018, certificada por la EICCE.
Fundadora del Santuario de Paz La Plana Gran.
Más de 20 años de experiencia como directiva en empresas multinacionales (General Electric, MSD y Deloitte).
Captan nuestros estados emocionales y energéticos en tiempo real y los reflejan sin juicio.
Esa respuesta sincera y limpia permite a las personas tomar conciencia de sus incoherencias, recuperar su autenticidad y comprobar, en vivo, el impacto que tiene su forma de estar y actuar.
Este trabajo ayuda a integrar habilidades esenciales para liderar en entornos complejos:
Las sesiones se desarrollan a través de dinámicas vivenciales, con los pies en la tierra (no se monta a los caballos).
Los equipos interactúan con los caballos en libertad, enfrentándose a retos que requieren liderazgo, cooperación, confianza o límites claros.
El coach-facilitador acompaña con preguntas potentes que promueven la reflexión individual y colectiva.
Después de cada ejercicio, se comparten aprendizajes y se vinculan con la realidad profesional del grupo.
Habilidades para la cohesión de equipos (Team Building):

Habilidades para la cohesión de equipos (Team Building):

Descubre como Liderar desde tu motivación auténtica. Como poder proyectar con claridad y coherencia desde la emoción, y empezar a contagiar motivaciones. Como conectar de forma genuina, para empezar a ser naturalmente atractivo, en lugar de tener que ser impositivo, de forzar lo que simplemente no es.

Prácticas de negociación en clave win-win. Cómo actuar ante la tensión, sin imponer ni ceder. Como aplicar la Coherencia cardiaca en los procesos de negociación y toma de decisiones.

Sesiones de creatividad y estrategia para diseñar paneles visionario. Testeo real del funcionamiento de las estratégias elegidas a través de dinámicas junto a los caballos.
La Plana Gran es una finca de 10 hectáreas en un entorno idílico en el prepirineo catalán, dentro del Espacio Natural Protegido de las Sierras de Milany- Santa Magdalena y Puigsacalm-Bellmunt. Rodeada por dos ríos, cascadas, bosques de hayas y praderas.
Estamos en el pueblo de Vallfogona de Ripollès (Provincia de Girona), bien comunicados por la carretera N-260a, que une las ciudades de Ripoll (a 10 Km) y Olot (a 17 Km).
La pista hasta nuestra finca está cimentada, y es apta para cualquier vehículo.
Disponemos de un un porche y jardín con sofás, mesas, sillas y una pérgola de glicinias.
Una masía y una sala de actividades indoor en forma de domo geodésico construida en madera natural.
El entorno ideal para conectar con la naturaleza y pensar fuera del marco.
Si además quieres organizar un off-site meeting de más de una jornada, puedes reservar alojamiento en el Turismo Rural Mas Regort, a 5 minutos de La Plana Gran.
Sus instalaciones han sido renovadas en su totalidad en Marzo de 2025. Incluyen una Masía con capacidad para alojar 15 personas, 2 apartamentos independientes y una sala de reuniones totalmente equipada. Habitaciones con mucho encanto y una cocina cuidada, saludable y nutritiva.








“Una experiencia sorprendente. El caballo nos reflejó exactamente cómo estábamos funcionando como equipo. Fue incómodo… y muy revelador.”
“Salimos con menos ruido, más claridad y ganas de escucharnos más. Nos hizo bien. A todos.”
“No esperaba emocionarme tanto. Me di cuenta de que en realidad no estaba disponible ni para mí, ni para el equipo. Impresionante como cambiaron los resultados cuando empecé a estar más presente.”
“Lo que pasa aquí no se olvida. Volvimos con herramientas reales y una energía distinta.”